MISIÓN
Contribuimos a la movilización de pasajeros en el sistema integrado de transporte público de la cuidad de Bogotá, especialmente en las zonas de Kennedy y Suba Oriental.
VISIÓN
Para el año 2024 seremos reconocidos como el concesionario líder del Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá, con altos niveles de calidad y óptimo desempeño de la
eficiencia operacional. Incrementando la productividad y competencia del talento humano, fomentando un adecuado ambiente laboral y de seguridad, generando así sostenibilidad empresarial.
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NUESTRA HISTORIA
Somos un grupo conformado por ocho empresas de transporte público, que contamos con décadas acumuladas de experiencia en el transporte público colectivo y masivo de pasajeros en la ciudad de Bogotá. Desde el nacimiento mismo de la idea, y existiendo apenas los pre-pliegos de la licitación, contamos con la asesoría de una prestigiosa firma de abogados especializada, entre otros aspectos, en el diseño e implementación de estructuras societarias y contractuales adecuadas para un proyecto como el que ahora enfrentamos. De igual forma, vinculamos desde el comienzo a un importante experto financiero con la experiencia necesaria para el diseño del plan de negocios y el cierre del modelo financiero, adhiriendo luego al grupo una de las más importantes Bancas de Inversión del país. Todo lo anterior, con miras a contar con todas las disciplinas que se requiere un proyecto de las magnitudes del Sistema Integrado de Transporte Público de la capital de la República.
Fue así como el 8 de junio de 2010 nos presentamos a la Licitación a través de una Promesa de Sociedad Futura, para las zonas de Suba Oriental y Fontibón, dando como resultado la adjudicación de las zonas de Kennedy y Suba Oriental, por parte de TRANSMILENIO S. A. A partir de ese momento sus accionistas iniciaron el engranaje de una serie de actividades para planear, ejecutar y controlar las actividades necesarias para cumplir el contrato suscrito entre TRANSMILENIO y MASIVO CAPITAL S. A. S.
VALORES CORPORATIVOS
Los principios y valores corporativos adoptados por Masivo Capital imprimen carácter en los comportamientos de sus Accionistas, en la toma de decisiones de los miembros de su Junta Directiva, en el liderazgo y orientación de la Alta Gerencia y en general de todos los miembros de la Organización, en el ejercicio cotidiano de sus responsabilidades, en la búsqueda de la excelencia y la felicidad, los cuales se manifiestan de manera expresa así:
POLÍTICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
La política de Masivo Capital S.A.S., es adecuada al propósito, contexto y objetivos de la organización, con el apoyo de la dirección estratégica para el fomento de oportunidades, mejoramiento y desempeño continuo del Sistema Integrado de Gestión para el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales. Masivo Capital S.A.S., está comprometida con la prestación del servicio de transporte público de pasajeros, mejorando la satisfacción del usuario y partes interesadas, garantizando la confiabilidad, cumplimiento y seguridad del servicio, a través del desarrollo del talento humano, para lograr los objetivos estratégicos y la sostenibilidad financiera y operacional; brindando mecanismos de consulta y participación a los trabajadores y sus representantes.
Estamos comprometidos en proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, propiciando el bienestar para los trabajadores, visitantes, contratistas y subcontratistas, velando por la prevención de accidentes laborales, enfermedades laborales y accidentes de tránsito, identificando los peligros, evaluando, valorando y controlando los riesgos, que contribuyan a la eliminación de los peligros.
Así mismo, estamos comprometidos en que nuestra actividad se realice dentro de los parámetros de desarrollo sostenible, identificando los aspectos para garantizar el control de los impactos ambientales, estableciendo objetivos que procuren la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación ambiental.